Karierni svetovalec

Kaj delavec običajno dela:

  • svetuje brezposelnim, zaposlenim, osnovnošolcem in njihovim staršem, srednješolcem in študentom, ki potrebujejo pomoč pri izbiri poklica ali pri prehodih na karierni poti 
  • izvaja individualne ali skupinske obravnave, enkratne oblike svetovanja ali večletno spremljanje kariere
  • uporablja različne tehnike in metode dela (intervju, psihološko testiranje in anketiranje), preverja sposobnosti, interese in osebnostne lastnosti, znanje, izkušnje in veščine uporabnikov, zbira podatke o vrstah izobraževanja in o drugih načinih pridobivanja znanja, spremlja in analizira uspešnost posameznika pri uresničevanju njegovih ciljev
  • uporabnike informira o primernih in zanimivih poklicih, o možnostih izobraževanja, o razpisanih štipendijah, usmerja in spodbuja posameznike k lastni aktivnosti in skrbi za razvoj kariere, pri uporabnikih krepi razvoj veščin za vodenje lastne kariere
  • spremlja razvoj karierne orientacije v drugih evropskih državah
  • pripravlja strokovna mnenja, poročila, priporočila in drugo dokumentacijo ter sodeluje z drugimi strokovnjaki.

Osebnostne lastnosti:

Zelo pomemben je interes in želja za delo z ljudmi, skrbnost, sposobnost dialoga, sprejemanje in razumevanje drugačnosti, vedoželjnost ter vztrajnost. Za uspešnost v poklicu je nujna zdrava ambicioznost, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v skupini. Pomembna je tudi pozitivna osebnostna naravnanost ter prilagodljivost različnim skupinam ljudi in delovnim pogojem.

Pogoji dela:

Kariernemu svetovalcu pri delu ne grozijo posebne nevarnosti in poškodbe. Zaradi pretežno sedečega dela je obremenjena predvsem hrbtenica, zaradi dela z računalnikom pa oči. Delo večinoma poteka v dobro urejenem pisarniškem okolju, lahko pa je tudi terensko, npr. na šolah, v podjetjih in drugod.

Delovni pripomočki:

Karierni svetovalec lahko pri svojem delu uporablja psihodiagnostična sredstva/teste (če je po izobrazbi psiholog), vprašalnike in druge pripomočke, računalniške programe, avdiovizualna sredstva, informativno gradivo in različne objave o poklicih in karierah v množičnih medijih.

Dolžina
izobraževanja
Perspektivnost

Znanja in kompetence:

  • Ima predpisano univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri, kot so psihologija, pedagogika, andragogika, sociologija, specialna ali socialna pedagogika, socialno delo, komunikologija in menedžment kadrovskih in izobraževalnih sistemov.
  • Karierni svetovalec je usposobljen za delo na področju vseživljenjske karierne orientacije.
  • Pozna šolsko zakonodajo in upravni postopek.
  • Pozna značilnosti kariernih prehodov in posameznih poklicev, prav tako pozna razmere na trgu dela ter možnosti finančnih pomoči za šolanje in študij.
  • Obvlada vodenje intervjuja ter je vešč verbalnega sporazumevanja.
Izobraževalne institucije
Šole, ki izobražujejo za poklic:

»Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada«